„Bo ty zawsze!”/„Bo ty nigdy!” – Jak się mądrze kłócić. Część I

Słyszałeś kiedyś, że dobre pary się nie kłócą?
Ten powtarzany przez wiele osób mit jest szkodliwy. Słysząc go, możesz pomyśleć, że coś jest nie tak z Tobą lub Twoją relacją…

To nieprawda! Kochające się, zgrane pary kłócą się. Nie dlatego, że ich relacja jest „popsuta”. Spory występują, ponieważ mamy różne potrzeby. Różnimy się także w tym, kiedy i w jaki sposób chcemy je realizować.

Czy to oznacza, że jesteśmy skazani na powtarzający się schemat wybuchów przykrych emocji? Możesz nauczyć się kłócić konstruktywnie, zwracając uwagę na elementy rozmowy, które być może
dotychczas Ci umykały. Jak to zrobić? Zapraszam do lektury!

  1. Komunikuj to, co naprawdę masz na myśli

Grzesiek chce wyjść z przyjacielem na mecz. Jego żona Marta wzrusza ramionami i, nie odrywając się od lektury, mówi cicho: „Jak chcesz, to sobie idź…”.
On nie wychodzi, jest za to obrażony i przy najbliższym rodzinnym spotkaniu wypomina Marcie, że go ogranicza. Ona odpowiada na to: „No jak to? Przecież pozwoliłam ci iść!”.

Czy Grzesiek coś źle zrozumiał? Najprawdopodobniej poprzez jej ton, postawę ciała i gesty odebrał to, co naprawdę chciała wyrazić – żeby został.

W trakcie trwania związku wytwarzamy swoiste kody, dzięki którym potrafimy bez słów zakomunikować drugiej stronie radość czy niezadowolenie.

A ponieważ większość z nas nie została nauczona tego, jak się komunikować, boimy się powiedzieć wprost: „Wiem, że ten mecz jest dla ciebie ważny, ale chciałabym, żebyś ze mną został. Nie spędzamy ostatnio czasu razem… Jeśli bardzo ci zależy, idź, ale ustalmy też, proszę, kiedy będzie czas tylko dla nas”.

Zwróć uwagę na to, na czym Ci zależy i spróbuj ubrać to w słowa. Początkowo może być Ci trudno uchwycić swoje potrzeby, ale staraj się je obserwować i nazywać. To inwestycja, która zaprocentuje w Twojej większej satysfakcji i poczuciu zrozumienia w związku.

  1. Nie gromadź zranień

Czy w Twoim domu jest szafa, w której składujesz niepotrzebne, nienoszone rzeczy? Te, które do niczego nie pasują, albo swoim rozmiarem wpędzają Cię w poczucie winy?

Być może tworzysz taką szafę również w swoim umyśle. Trafiają do niej wszystkie wypowiedziane w gniewie zdania, które skrzętnie składasz w pamięci i przechowujesz, by potem wyjąć je i wypomnieć partnerowi w kluczowym momencie kłótni.

Z pewnością wiesz, o jakie zdania chodzi. Każda para ma również i ten kod w swoim repertuarze.

Wróćmy jednak do metafory z szafą. Kiedy chcesz wyglądać naprawdę elegancko, nie jest to miejsce, w które się kierujesz. Wyciągasz coś, w czym czujesz się dobrze. Zatem czas na przyjęcie podobnej postawy w związku! Wyrzuć z repertuaru to, co powtarzasz partnerowi w momencie największego gniewu. Wyrzuć też to, co wypominasz. Te zdania Was nie ozdobią i nie doprowadzą do sytuacji, w której poczujecie się lepiej.

  1. Tym panom już dziękujemy

John Gottman, terapeuta i badacz par stał się znany z tego, że po trwającej 5 minut obserwacji kłótni był w stanie z 90% skutecznością przewidzieć, czy para rozejdzie się w ciągu najbliższych lat. Cztery strategie zwiastujące rozpad relacji nazwał „Czterema Jeźdźcami Apokalipsy”. W Nowym Testamencie Czterej Jeźdźcy Apokalipsy oznaczali wojnę, zarazę, głód i śmierć. Gottman wykorzystał tę groźnie brzmiącą metaforę, by podkreślić, jak niszczycielskie są zidentyfikowane przez niego wzorce komunikacji.

Umiejętność zidentyfikowania w naszych konfliktach Czterech Jeźdźców jest pierwszym i niezbędnym krokiem do ich wyeliminowania i zastąpienia zdrowymi, produktywnymi wzorcami komunikacji.

  1. Naucz się słuchać

Umiejętność słuchania jest jedną z najważniejszych w relacji dwojga ludzi. Wysłuchanie sprawia, że druga strona czuje się ceniona i kochana.

Jak stać się mistrzem słuchania?

Podczas rozmowy postaraj się wczuć w położenie drugiej osoby. Utrzymuj kontakt wzrokowy i poświęć uwagę wypowiedzi partnera.

Jeśli chcesz pogłębić poczucie wzajemnego zrozumienia, przedstawiaj w trakcie rozmowy podsumowania. Powstrzymaj się wtedy od wyrażania opinii, akceptacji czy też dezaprobaty dla tego, co powiedział partner.

Nim się dziś pożegnamy, mam do Ciebie prośbę.
Daj sobie czas na wprowadzanie zmian, o których tu przeczytałeś. Zbyt często niepotrzebnie sami siebie poganiamy albo myślimy, że wszystkie zalecenia musimy realizować idealnie. Weź dla siebie to, co przyda Ci się dziś najbardziej i przetestuj to. Zastanów się, który z podpunktów będzie Ci najłatwiej wdrożyć i zacznij od niego.

Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Może cię zainteresować

Więcej artykułów

POZOSTAŁE TEMATY

Newsletter

Administratorem Pana/Pani danych osobowych, zamieszczonych w formularzu powyżej jest Fundacja Action-Life ul. Jodłowa 23B 02-907 Warszawa (dalej „Administrator”).

Z Administratorem można się skontaktować za pomocą adresu e-mail: kontakt@fundacjaactionlife.pl.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu dążenia do zapisu do newslettera prowadzonego przez Administratora.

Ponadto informujemy, że przysługuje Pani/Panu szereg praw wynikających z RODO, a w szczególności prawo do wniesienia sprzeciwu na działania Administratora.

Więcej informacji o prawach, które Pani/Panu przysługują oraz o sposobach przetwarzania można znaleźć w polityce prywatności.

Informujemy, iż korzystamy z plików cookies, które umożliwiają prawidłowe funkcjonowanie i utrzymanie strony.

Za Państwa zgodą wykorzystujemy marketingowe pliki cookies tj. korzystamy z informacji zapisanych za ich pomocą na Państwa urządzeniach końcowych (np. laptopie, tablecie i telefonie), w celu optymalizacji treści dostępnych na naszej stronie.

Pliki cookies mogą Państwo kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej (więcej informacji o tym w Polityce prywatności).

Klikając przycisk „wchodzę” wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie przez wszystkoorodzinie.pl danych, zbieranych za pomocą marketingowych plików cookies do celów wskazanych powyżej. W dowolnym momencie mogą Państwo wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji o prawach, które Państwu przysługują oraz sposobach przetwarzania danych znajduje się w Polityce prywatności.

View more
Wyrażam zgodę
Nie wyrażam zgody